Diplomatura
Diplomatura en Métodos Alternativos de Resolución de Conflictos
Trayecto con opción para Especialista en Métodos de Resolución de Conflictos
Objetivo general:
Que los participantes adquieran conocimientos teóricos y prácticos para poder gestionar profesionalmente los conflictos que tuvieran que facilitar, sea que se trate de disputas en el campo judicial como extrajudicial, y dentro de la órbita civil y penal.
Objetivos específicos:
- Que los participantes integren a su práctica profesional los conceptos y prácticas vinculados a la mediación y los métodos de resolución de conflictos.
- Que los participantes reflexionen sobre su propia práctica profesional, y sean capaces de incidir en ella de modo tal que puedan adaptarse al rol que desempeña un operador de conflictos.
- Que los participantes desarrollen competencias y aptitudes necesarias para la facilitación de procesos de diálogo.
- Que los participantes sean capaces de contextualizar su aprendizaje a los distintos ámbitos de aplicación de los métodos de resolución de conflictos, sea que se trate del ámbito judicial o extrajudicial.
Mediación comunitaria:
La mediación comunitaria. Concepto. Características. Conflictos individuales, sociales y estructurales. El acceso a justicia a través de organismos administrativos: Defensoría del Pueblo, municipalidades y comunas rurales. Aproximaciones a diferentes tipos de intervención comunitaria.
Tipos de conflictos comunitarios:
a) Conflictos en la comunidad; b) Conflictos interculturales; y c) Conflictos públicos. La resolución de conflictos en los movimientos de protesta social. Los MARC en las relaciones de consumo. La mediación en el ámbito sanitario.
Mediación escolar y educación para la paz
La educación y los diversos tipos de contenidos educativos: conceptuales, procedimentales y actitudinales. Las habilidades en gestión y resolución de conflictos como contenido actitudinal de relevancia.
Marco normativo. La educación para la paz y en derechos humanos: educación en gestión de conflictos. Comunicación y herramientas de gestión de conflictos en el ámbito educativo.
Mediación escolar:
El diálogo. Conflicto y violencia escolar. Bullying y cyberbullying. Diferentes tipos de programas de mediación.
La mediación entre pares: concepto, requisitos, proceso de mediación entre pares, espacio físico, confección del reglamento y de las actas, monitoreo y seguimiento. Promoción y difusión. La mediación escolar en la práctica: análisis de procesos de mediación escolar entre pares.
Mediación deportiva:
El deporte. Valores y derechos. Deporte amateur y deporte profesional. Los clubes y la vida deportiva: Ejes. Convivencia y competencia. Las personas en los clubes y las personas de los clubes: roles y funciones. Los deportistas. Las normas externas e internas.
La comunicación en el deporte. La convivencia y la comunicación. Las emociones en el deporte y las emociones de los deportistas. Los conflictos en el deporte. Tipos de conflictos en el deporte profesional y en el deporte amateur.
Gestión de los conflictos en el deporte y métodos para gestionar conflictos en el deporte. La particularidad de los contextos. Identificación de emociones. Métodos de gestión de conflictos a implementar. El Mediador / Pacificador Deportivo. Materias excluidas. La mediación deportiva. Su vínculo con diferentes tipos de mediación. Insuficiencia de las formas actuales de resolverlos. Protocolo de Mediación y disciplina deportiva. Gestión de conflictos por agentes externos. Capa- citación a agentes internos. Prácticas restaurativas y construcción de paz en el deporte. Entrenamiento / Role Playing /talleres sobre distintos tipos de conflictos y mediaciones.
Diseño, armado y gestión de calidad en los procesos de mediación:
Programas de mediación en diferentes contextos. Elementos que componen un programa de mediación (según el contexto específico de trabajo: mediación judicial, escolar, comunitaria, policial, etc.). Análisis comparativo de programas existentes aplicados al área específica de implementación. Diseño y armado de un programa de mediación adecuado a las necesidades de la problemática que se pretende atender. Gestión de calidad de los procesos de mediación.
Espacio humanístico:
La mediación desde una visión antropológica. La persona y sus diferentes dimensiones. El diálogo como herramienta de entendimiento. Distintos tipos de diálogo. La argumentación y sus diferencias con el diálogo.
Abog. María Gabriela Rodríguez Marat, Dr. Ignacio Noble, Dr. Alejandro Nató, Abog. Lorena Graciela Rotella, Mg. Nadia González, Dra. Daniela Patricia Almirón, Fray Pablo Condrac.
Abogados, Licenciados, Público en general, estudiantes del ultimo año de la carrera de abogacía.
Público General: 1 pago de $1.300.000 o en 10 cuotas – Matrícula: $100.000.
Egresados UNSTA: 1 pago de $1.170.000 o en 10 cuotas – Matrícula: $90.000.
Docentes UNSTA: 1 pago de $1.170.000 o en 10 cuotas – Matrícula: $90.000.
Ignacio Noble.